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          ??诟咝掳l控公司召開工會第二屆第二次職工代表大會

          發布日期:2021-04-24 10:17:00責任編輯: 來源:瀏覽量:

          為總結工會2020年工作,積極謀劃2021年工作,以及不斷完善公司工會體制,激勵廣大職工積極參與工會工作,高新發控公司4月23日下午在公司第一會議室召開第二屆第二次職工代表大會。會議由工會副主席莫海珍主持。

          工會主席張壯海匯報了公司工會2020年工作總結及2021年工作計劃。會議認為,2020 年,在公司黨委的正確領導和支持下,公司工會各委員充分履行職能,扎實工作,緊緊圍繞工會標準化建設工作認真推行企務公開制度、職工代表大會制度,有效發揮職工的民主權益,圓滿完成了全年各項工作任務。2020年全年,公司工會以職工民主管理為導向,推進完善工作機制;工會以工會經費收支管理辦法為基準,嚴格把控各項經費收支管理;工會以“自由貿易港建設”為契機,充分展現職工學習風貌;工會以開展形式多樣的文化活動為牽引,不斷增強工會工作活力和吸引力;工會以關心服務職工為重心,依法保障職工權益;落實日常管理工作,發揮工會宣傳作用;嚴格執行安全生產規定,落實職工勞動保護,全年沒有發生一起安全生產事故。在全體會員的努力下,公司工會近期獲得??谑锌偣谟璧摹昂?谑心7堵毠ぶ摇狈Q號。

          會議指出,盡管2020年工作取得了一定成績,但仍存在著一定的缺點和不足。工會制度建設仍需進一步完善,工會專職工會工作人員缺位,工會工作經費嚴重不足,工會工作激勵機制缺位、工作考核機制不健等,需要在2021年的工作中得到改進。

          會議要求,2021年,工會要繼續加強和完善制度建設,推進工會民主提案工作。做好 各項文體活動的開展和各類慰問工作,繼續落實工會女職工相關權益保護工作,爭取申報三星級工會。

          會議審議并表決通過了《2021年工會預算》、《工會收支管理辦法》、《工會勞動法律監督工作制度》和勞動爭議調解委員會建設。

          會議最后對2020年度優秀工會干部和積極分子進行評選和表彰。充分肯定了工會組織和骨干力量在工會工作和公司企業文化建設中的突出業績和重要作用。

          職工代表大會作為職工參與企業民主管理、民主監督的基本形式,使員工的合法權益和集體訴求得以充分體現,進而促進公司治理結構和決策機制全面完善。全體員工要以高度的政治責任感,站在公司發展大局的高度,深刻認識工會工作的重要性和必要性。同時,公司工會更要 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以奮發有為的精神和堅持不懈的努力,團結全體職工,凝聚集體力量,踏踏實實做好本職工作,為打造公司成為一流運營商,促進高新區“一區七園”高質量發展提供堅實的群眾基礎保障,以優異成績向中國共產黨建黨100周年獻禮!

          公司黨委副書記、紀委書記蔡居良,工會三位委員、各部室及子公司共31名職工代表出席了本次大會。

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